Føler du dig træt og udmattet, men har svært ved at finde ud af, hvad der dræner dig for energi?
Træthed har mange ansigter, og det har du sikkert allerede erfaret. Du har været ude at gå en lang tur den friske luft, fået dig et solidt måltid, og så falder du tungt om på sofaen og er væk i mere end en time. Du kan omvendt også have deltaget i flere sociale arrangementer i løbet af ugen, haft en lang række spændende møder på arbejdet, føle dig godt brugt – og alligevel være flere timer om at falde i søvn. Du kan med andre både være tung og træt efter en afgrænset opgave og udmattet og overgearet efter kontinuerlig overstimulering.
Læs også: Savner du energi?
Så når du undrer dig over, hvorfor du er så træt, er det vigtigt at se på, hvad der ligger bag denne træthed. Hvad trækker på dine kræfter, hvad får du egentlig tilbage fra dine anstrengelser, og hvad betyder dine tankemønstre for, hvor hurtigt du kan komme fri af din træthedsfølelse?
I hverdagen bruger vi mange udtryk, som fortæller noget om den opfattelse af arbejde og den energi eller træthed, det er forbundet med. Vi føler os eksempelvis tømte for energi. Vi skal tage os sammen og samle energi for at komme i mål med noget. Og vi har brug for at tanke op og kompensere efter en hård opgave eller arbejdsuge.
Ideen om, at energi er noget, vi tanker op eller opbruger, er baseret på den almene definition af begrebet arbejde. Det latinske ord for arbejde er labor, som betyder ”at anstrenge sig” (se: ordnet.dk og wiktionary.org). Ordets oprindelse er dog tvetydig. I forskellige former henviser det til ”korn, sæd” – altså ”at så for at høste”. Men det kan også betyde ”at falde, at synke”.
I arbejdet er der således en indbygget byttehandel: Vi yder for at nyde. Vi investerer vores energi for at få en belønning, som vi ofte er afhængige af. Eksempelvis mad, bolig og hvile. Udfordringen i dag er imidlertid, at trætheden sjældent kun er forbundet med den konkrete arbejdsindsats. Vi bliver udmattede – og i værste fald apatiske og nedtrykte – af så mange andre ting i livet. Så selvom du anstrenger dig og får både god løn og 6 ugers ferie som belønning, kan du falde ned i et hul, hvor du føler dig tømt for energi, modløs og fuldstændig udmattet. Hvorfor?
Gennem de sidste 30 år har enhver virksomhed med respekt for sig selv defineret sine værdier. Nogle af de kerneværdier, som jeg især har stødt på som coach, er anerkendelse, meningsfuldhed og indflydelse.
Disse værdier står ikke på lønsedlen, men kan være det, der netop får dig til at sætte dig glad i bilen om morgenen og komme hjem med tilfredshed og energi til både at dyrke din familie og dine fritidsinteresser.
Måske tænker du, at du er da glad for dit liv, men føler dig alligevel totalt mat i sokkerne. Og du har måske svært ved at mande dig op til ret meget mere end den faste luftning af hunden og de obligatoriske sammenkomster. Hvor er det hul, hvor energien fosser ud?!
Når du mærker efter, kender du måske godt svaret. Når det ikke er det udefrakommende, som udmatter dig, men dine egne tanker, så bliver energikontoen tømt, igen og igen.
Det sker eksempelvis, når du forventer noget andet og mere end det, som er realistisk i den givne situation – og anerkendelsen og selvbekræftelsen udebliver. Eller når du deler ud af din tid, gode vilje og evner til noget, som ikke giver dig oplevelsen af at være del af noget værdifuldt og meningsfuldt. Eller når du bekymrer dig om noget, du reelt ikke har indflydelse på – og det udfordrer dit behov for kontrol og tryghed.
Hvis du har det sådan | Kan det betyde at | Og sådan kan du løse det |
Du føler dig rastløs, kan ikke falde i søvn, selvom du er træt. | Du er stresset. | Skabe et overblik: Hvad der stresser dig. Hvad er muligt? Prioritere, planlægge – herunder pauser/belønninger, aflastning, dele ansvaret med andre. |
Du bliver irriteret på eller vrisser ad andre, selvom de (ifølge dem) ikke har angrebet eller kritiseret dig. | Du stiller for store krav til dig selv, er selvkritisk, og projicerer dette over på modparten. | Stands op og undersøg modpartens reelle intentioner. Sig undskyld, hvis du har misforstået eller overreageret, og læg det bag dig. Overvej, hvem du skal tilfredsstille (ud over dig selv)? Revurder krav til dig selv, og tag en god ven eller coach med på råd. |
Du bliver meget oprevet over, hvordan andre bliver behandlet. | Du har nogle værdier og principper, som er blevet overtrådt. | Find ud af, hvordan du selv kan efterleve dine principper i praksis og dermed være et godt eksempel. Brug ikke energi på at belære andre, hvis det alligevel ikke betaler sig. |
Du er vred på en person, der kan betragtes som en autoritet. | Du føler dig underlegen, nedgjort eller magtesløs. | Fokuser på handlemuligheder og det, du har indflydelse på. Overvej, om det gavner mest at fortælle personen om oplevelsen (evt. tage en konflikt). Eller om du skal undlade at bruge mere energi på personen. Hvad giver den bedste selvfølelse, mavefornemmelse. |
Du føler dig trist og er ofte utilfreds med din tilværelse. | Dine forventninger/normer stemmer ikke overens med virkeligheden. | Overvej, hvad dit selvværd og din identitet er baseret på. Formuler, hvad der betyder noget for dig og giver dig glæde, og hvor du høster mest af din investerede energi. |
Du er vred/irriteret på eller undgår en ven/et familiemedlem. | Personen overtræder dine grænser og kræver/tager mere af din energi, end du får tilbage. | Find ud af, hvad du vil have (og kan få) af relationen, og hvordan du kan få det. Hvis du begrænser dig selv, vil du ofte opleve en nedadgående spiral, hvor energien siver ud. Vær realist, sæt fokus på at få fyldt på. |
Du er generelt modløs og energiforladt. Næsten uanset hvad, hvem og hvordan. | Du har over en længere periode overtrukket din energikonto og er i fare for at udvikle en depression. | Søg professionel hjælp. Formuler, hvad der giver dig energi – samvær, ro, motion, natur, kreativitet, rutiner, variation. Begynd med at ændre det, der er nemmest for dig at ændre. Byg op derfra. |